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Referenzprojekte Coaching


Leadershipcoaching eines Chefarztes

  • Verbesserung der persönlichen Arbeitsorganisation.
  • Klärung von Führungsfragen bei einzelnen Mitarbeitenden.
  • Unterstützung bei der Reorganisation der Klinik.

 

Standortbestimmung einer Führungskraft aus der Informatik

  • Erarbeiten eines persönlichen Stärken-Profils.
  • Definieren der neuen «Traumstelle».
  • Begleitung bei der Suche nach der neuen Arbeitsstelle bis zum Unterschreiben des Vertrags.
  • Begleiten beim Start in die neue Position: Erarbeiten einer Strategie für den Start als Bereichsleiter.
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Strategie, Hinweise auf mögliche Stolpersteine, methodische Hilfsmittel.
  • Beratung bei personellen Entscheiden und bei situativen Unsicherheiten.

 

Coaching eines Qualitätsmanagers aus der Aviatik nach einem Burnout-Syndrom

  • Eruieren der lebensgeschichtlichen Hintergründe.
  • Schrittweise Änderung der zugrunde liegenden Einstellungen.
  • Analyse der belastenden und Kraft spendenden Faktoren im Berufsalltag und in der Familie.
  • Neugestaltung der persönlichen Arbeitsorganisation.
  • Besprechen der Massnahmen mit der vorgesetzten Stelle.
  • Verbessern der persönlichen Work-/Life-Balance.
  • Begleitung bei der Umsetzung.